Epsilon Archive for Student Projects

Abstract

Kunskapen om hur svenska leg. djursjukskötares psykosociala hälsa i arbetslivet påverkas av
emotionellt belastande uppgifter är relativt outforskat. Arbetsuppgifter som kan uppfattas som
emotionellt belastande inkluderar avlivning och hantering av svårt sjuka djur. I detta kandidatarbete
utformades en enkät där leg. djursjukskötare fick svara på frågor om sin psykosociala hälsa utifrån
fyra delar: arbetslivserfarenhet, arbetsbelastning, emotionell belastning och avlivning. Enkäten
delades i två Facebookgrupper som riktade sig mot leg. djursjukskötare. Arbetet bestod även av en
litteraturgenomgång av tidigare studier. Enkäten riktade sig enbart till kliniskt aktiva leg.
djursjukskötare och var tillgänglig för svar i två veckor. Resultatet baserades på 177 fullständiga
enkätsvar. Förväntningarna var att det skulle finnas ett samband mellan hög arbetsbelastning och
minskad nöjdhet med yrkesval, men något sådant samband kunde inte påvisas. Studien visade att
respondenterna generellt var nöjda med sitt val av yrke, där de som arbetat i 0 - 1 år och de med
över 21 års erfarenhet var nöjdast. Det fanns dock vissa som var missnöjda med sitt yrkesval, där de
som arbetat i 5 - 10 år var mest framträdande. De främsta orsakerna till missnöjdhet var hög
arbetsbelastning, dålig arbetsmiljö samt dåliga utvecklingsmöjligheter. En övervägande del av
respondenterna upplevde hög arbetsbelastning. Orsakerna bakom den höga arbetsbelastningen var
bland annat personalbrist och dålig struktur i fördelningen av arbetsuppgifter. Majoriteten av
respondenterna upplevde arbetsrelaterad stress utanför arbetstid samt upplevde symtom på
utmattningssyndrom och empatitrötthet kopplat till arbete. Detta kan potentiellt leda till försämrad
psykosocial hälsa.

The knowledge of how the psychosocial health of veterinary nurses in Sweden is affected by
emotionally demanding tasks is relatively unknown. Tasks that may be perceived as emotionally
demanding include euthanasia and caring for severely sick animals. In this study, a survey was
conducted where veterinary nurses in Sweden were asked about their psychosocial health from
four aspects: work life, workload, emotional strain and euthanasia. The survey was distributed in
two Facebook groups targeted towards veterinary nurses. The survey was exclusively targeted
towards clinically active veterinary nurses, and it was available for answers for two weeks. The
result of the study is based on 177 completed survey answers. There was an expectation that there
would be a correlation between a high workload and dissatisfaction with choice of profession, but
no such correlation was found. The study found that the respondents were overall content with
their choice of profession, where those who had worked for 0-1 years and those with over 21 years
of experience were most content. However, some respondents were dissatisfied with their
profession, most notably those who had worked for 5-10 years. The main reasons for
dissatisfaction were a high workload, bad work environment and limited opportunities for
development within the field. A majority of respondents reported experiencing a high workload.
Reasons behind this were staff shortages and an unfair distribution of tasks. Only 5% stated they
never experienced work related stress outside of working hours, while 95% stated that they had.
Results of the survey indicated that the majority of the respondents experienced