Epsilon Archive for Student Projects

Abstract

En intervjustudie har under våren 2021 genomförts som ett examensarbete på SLU Skogsmästarskolan i syfte att ta reda på hur arbetssituationen ser ut för skördarförare och maskinentreprenörer i dagens skogsbruk. Studien visar att det är ett tufft klimat som de får arbeta i. Pressen från skogsbolagen, den låga lönsamheten generellt, ett ständigt utökat antal arbetsuppgifter och den ekonomiska press som bildas utifrån detta är något som alla upplever på ett eller annat sätt.
Dessa problem hade gått att lösa genom en bättre planering från skogsbolagens sida och bättre kommunikation parterna emellan. Många gånger beror det på vilken typ av person som sitter på den berörda positionen på skogsbolaget om samarbetet fungerar bra eller dåligt. Med en bättre kommunikation, bättre planering, och tydligare överlämningar när nästa part ska ta vid skulle man kunna uppnå bättre lönsamhet och produktivitet utan prispress.

An interview study was conducted in the spring of 2021 at SLU Skogsmästarskolan to find out what the work situation looks like for harvester operators and machine contractors in today's forestry. The study shows that it is a tough climate that they must work in. The pressure from forest companies, the low profitability in general, a constantly increasing number of tasks and the financial pressure that is formed based on this is something that everyone experiences in one way or another.
These problems could be solved through better planning by the forest companies and better communication between the parties. Many times, it depends on the type of person who is in the affected position at the forestry company whether the cooperation works well or poorly. With better communication, better planning, and clearer handovers when the next party takes over, it would be possible to achieve better profitability and productivity without price pressure.