Epsilon Archive for Student Projects

Abstract

Skinnskattebergs kommun är en av de kommuner som valt att driva ett projekt för att rekrytera holländska familjer och företagare att flytta till orten. Undersökningen är en intervjustudie av de holländska familjer som flyttat till orten samt representanter från kommunen som på olika sätt varit delaktiga i satsningen. Undersökningens syfte är att ta reda på varför Skinnskattebergs kommun valde att satsa på att rekrytera holländare och hur det gått för de holländska familjer som flyttat till kommunen.

Genom projektet hoppades Skinnskattebergs kommun att kunna motverka det minskande invånarantalet och var en metod för att arbeta med inflyttningsfrågorna. Att det blev holländare som kommunen riktade sig till berodde på att de blev inbjudna av en annan kommun som redan deltagit i ett liknande projekt, riktat till holländare. Kommunrepresentanterna har upplevt satsningen som lyckad då den gett ett ökat invånarantal.

Det var framförallt faktorer med stark koppling till livsstilsmigration som uppgavs som skälen till att de holländska familjerna valt att flytta. Möjligheten till försörjning och det rätta boendet eller den rätta arbetslokalen är den gemensamma kopplingen som fanns till att familjerna valde att bosätta sig i kommunen.

Skinnskattebergs kommun anlitade inom ramen för projektet ett rekryteringsföretag. De bidrog med kontakter och ett socialt, ekonomiskt och kulturellt nätverk.