Epsilon Archive for Student Projects

Abstract

Det är välkänt att katter som djurslag är stresskänsliga vilket kan påverka deras välfärd vid veterinärbesök eftersom det kan vara en okänd situation. För att minska katters stress vid konsultation har veterinärkliniker börjat använda lågstress-strategier. Lågstress-strategier har uppmärksammats även på en organisatorisk nivå samt blivit ett allt viktigare tema inom forskning där lågstress-strategiers effekt undersöks. Implementeringen av lågstress-strategier inom djursjukskötaryrket är aktuellt eftersom omvårdnad är ett av djursjukskötarens ansvarsområden. Fortsatt progression inom stressreducering för katt är viktigt för att vidareutveckla implementeringen av lågstress-strategier. Implementering av lågstress-strategier kan öka kattens välfärd och minska skaderisken både för katten och djursjukskötaren. Detta examensarbetes syfte var att undersöka djursjukskötarens uppfattning av hur olika lågstress-strategier påverkar kattens stress och djursjukskötarens arbete i ett urval av polikliniker i Sverige. Detta kandidatarbete baserades på en litteraturöversikt kombinerat med en semistrukturerad intervjustudie. Med hjälp av litteraturöversikten kunde grundläggande fakta gällande lågstress-strategier samt hur dessa kan appliceras på polikliniken presenteras. En intervjustudie utfördes sedan för att undersöka hur implementeringen ser ut i praktiken och jämföra med inkluderad litteratur. Studiens informanter använde sig av ett flertal lågstress-strategier som nämnts i inkluderad litteratur och upplevdes ha stressreducerande effekter. Data gällande poliklinikbesökets effektivitet visade sig vara begränsad, både inom litteraturen och hos informanterna. Gällande hinder och möjligheter för implementering av lågstress-strategier bidrog dessa med varierande information, med undantag för möjligheter där ingen litteratur uttryckligen diskuterade detta. Resultaten från denna studie visade att lågstress-strategier är viktigt vid hanteringen av katter. Det noterades att det föreligger en skaderisk vid hanteringen av katter, vilken upplevdes minska när lågstress-strategier användes.
För att konkludera är det viktigt att implementera lågstress-strategier för katt på polikliniken, både enligt den inkluderade litteraturen och denna studies informanter. Studien bidrar med aspekter av hur katten påverkas av lågstress-strategier samt hur dessa kan påverka djursjukskötarens arbetsmiljö ur ett effektivitets- och säkerhetsperspektiv. Lågstress-strategier kan öka kattens välmående men också minska skaderisken för djursjukskötaren. Vidare sågs i studien att det finns hinder för implementeringen av lågstress-strategier, men informanternas arbetsplatser gav generellt möjligheter till utvecklingen av dessa. Fler studier med större omfång skulle behövas, som vidare undersöker hinder och möjligheter för implementeringen av lågstress-strategier samt hur strategierna påverkar effektiviseringen av poliklinikbesöket.

It is well known that cats as animals are sensitive towards stress which can affect their welfare during veterinary visits due to the uncertainty of the situation. To reduce stress in cats during consultation, veterinary clinics have started using low stress-strategies. Low stress-strategies have also received attention at an organizational level and have become an increasingly important theme in research where the effects of low stress-strategies are being explored. The implementation of low stress-strategies is relevant within the veterinary nursing profession, as it is part of care, which is one of the veterinary nurse’s areas of responsibilities. Continued progression in stress reduction for cats is important to further develop the implementation of low stress-strategies. The implementation of low stress-strategies can increase the welfare of the cat and reduce the risk of injury both for the cat and the veterinary nurse. The purpose of this thesis was to explore the veterinary nurse´s perception regarding various low stress-strategies and how these affect the cat and the veterinary nurse’s work in a selection of general practice clinics in Sweden.
This thesis was based on a literature overview combined with a semi-structured interview study. Fundamental facts regarding low stress-strategies, and how these can be applied in general practice clinics, were presented with the help of the literature review. An interview study was later conducted to examine how the implementation looks like in practice and compare it with included literature. The informants in this study did use various low stress-strategies that have been mentioned in the included literature and were perceived as having stress reducing effects. Data regarding efficiency concerning the general practice clinics appointment were limited, both in the included literature and among the informants. These contributed with various information regarding obstacles and opportunities concerning the implementation of low stress-strategies, except for opportunities where no included literature explicitly discussed this. The results from this study showed that low stress-strategies are important when handling cats. It was also noted that there is a risk of injury when handling cats, which was perceived to decrease when applying low stress-strategies. To conclude, it is important to implement low stress-strategies for cats at general practice clinics, according to both the included literature and the informants of this study. This study contributes with aspects regarding how the cat is affected by low stress-strategies and how these can affect the working environment for the veterinary nurse from an efficiency and safety perspective. Low stress-strategies can increase the welfare of the cat but also decrease the risk of injury for the veterinary nurse. Furthermore, this study found that there are obstacles regarding the implementation of low stress-strategies, but the informants places of work offered, in general, opportunities for the development of these. Additional studies with larger scope would be needed, which further investigate obstacles and opportunities for the implementation of low stress-strategies and how these strategies affect the efficiency of the general practice appointment.